健康小話

ﾔﾌｰと東京大学は, 歩行のﾊﾟﾀｰﾝから組織内の人間関係を推定するｿﾌﾄｳｴｱを開発している.

歩数計機能の付いたｽﾏｰﾄﾌｫﾝ (ｽﾏﾎ) で同じ組織の全員の歩行ﾃﾞｰﾀを集め, 人工知能 (AI) で解析し, 行動を共にしているｸﾞﾙｰﾌﾟを浮かび上がらせると言う.

今後, 効率よく仕事をこなせる組織作りなどに生かしたい考えの様だ.

ｿﾌﾄは, Yahoo! JAPAN 研究所が東京大学の下坂 正倫講師 (現･東京工業大学准教授) と開発している.

同じﾀｲﾐﾝｸﾞで歩行と停止を繰り返したり, 歩調が似たりする人たちは一緒に行動している可能性が高いらしい.

ｿﾌﾄは歩いた時刻や歩行のﾃﾝﾎﾟなどの情報から, 誰と誰がｸﾞﾙｰﾌﾟで行動しているかを明らかにする.

研究ﾁｰﾑはある日の歩行ﾊﾟﾀｰﾝと, 1 日の間に誰と会ったかを聞き取った結果との関係を, 人工知能に学習させている.

ﾁｰﾑとその関係者ら約 30 人で試しており, 2 週間分のﾃﾞｰﾀで, どんなｸﾞﾙｰﾌﾟが出来ているかを突き止めたもの.

また, 昼と夜のどちらが, よりｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが活発かと言った, ｸﾞﾙｰﾌﾟ毎の特徴も推定出来た様だ.

今後はｿﾌﾄで解析した組織のｸﾞﾙｰﾌﾟ構造と, 実際の仕事の効率に関連があるかも調べる計画と言う.

例えば, 会社の様な組織体には, 上下関係と言った人間関係とは別個に, "ｲﾝﾌｫｰﾏﾙ･ｸﾞﾙｰﾌﾟ" (仲良しｸﾞﾙｰﾌﾟ) と称されるものが存在する.

業績目標が達成できるか如何か? 意外とこのｲﾝﾌｫｰﾏﾙ･ｸﾞﾙｰﾌﾟの人間関係に影響される事が少なくない.

「ﾀｽｸ･ﾌｫｰｽ」 などﾁｰﾑを編成する際の参考となるに違いない.

本日のｶｯﾄ写真提供 : 下平 宏 氏 (飛出すｶﾜｾﾐ ②)

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